プロフィール



組織の風土を作るのは「人」です。
従業員ひとりひとりが、やりがいを持ってはたらく環境づくりは
組織づくりの一番重要なことだと考えます。
個人がかかえる課題や悩みは、百人十色。
ひとりひとりに向き合い、その人ごとの解決プランを見出し
改善していくこと以外に近道はないと考えています。
福祉事業での現場経験と豊富なコンサルティング実績を生かし、
あなたの組織・個人の伴走者になって、課題解決へ導きます。
是非、お気軽にご相談ください。




組織改善キャリアコンサルタント
キャリア・ディベロップメント・アドバイザー
寺本 直美
Naomi Teramoto
日本福祉大学福祉経営学部卒
介護教員講習会修了／介護福祉学会所属
1976年生まれ
介護福祉の現場で介護福祉士として利用者介護に従事。その頃から組織の在り方について疑問を感じ始める。その後、介護福祉士専門学校にて、５年間専任教員として学生の人材育成に携わる中で、「組織は一人一人の意識が変わらなければ、何も変わらないんだ」ということに気づく。専門学校を退職後、フリーランスの介護人財育成講師へ。年間約100件以上の講師活動を行い、2016年には国家資格キャリアコンサルタントを取得。現在は、民間企業や個人から、キャリアコンサルティングの依頼を受け、従業員や個人の成長に関わるサポートを提供している。また、ハローワークでジョブ・カード作成アドバイザーの経歴もある。

【仕事内容】
●キャリアコンサルティング
●セルフキャリアドック
●福祉職の接遇マナー
●メンタルヘルス講習
●福祉関連研修全般
etc...
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